Pentru companiile care nu desfasoara recrutari interne în volume mari sau nu dispun de resursele necesare pentru a angaja permanent un recrutor intern, colaborarea cu o agentie de recrutare reprezinta solutia ideala. Agentiile de recrutare dispun deja de personal calificat si experimentat pentru a oferi un serviciu profesional. Adesea, este mai eficient si mai întelept sa lasam expertii sa isi faca treaba si sa ne concentram pe ceea ce stim sa facem cel mai bine. Da, exista un cost asociat, insa in astfel de situatii, externalizarea este mai economica si mai avantajoasa decat a încerca sa gestionam recrutarea intern. Este important sa gasesti o agentie de recrutare cu reputatie si prestigiu in piata (deoarece aceasta atrage în mod natural mai multi candidati de calitate, profitand de reputatia sa), cu o echipa de recrutori experimentati.